PARI OPPORTUNITÀ

Il Comitato è un organismo istituito in conformità ai principi costituzionali, alla normativa nazionale ed alla legislazione europea vigente in materia.

È composto da dipendenti comunali appartenenti a vari profili professionali, designati dall'Ente e dalle Organizzazioni sindacali.

L'attività del Comitato Pari Opportunità consiste nel proporre azioni positive nella promozione di Pari Opportunità nelle politiche del lavoro.

Il Comitato opera rivolgendosi a tutti i dipendenti comunali, non solo di sesso femminile per la tutela delle pari dignità della donna e dell'uomo nel lavoro attraverso:

• La promozione di indagini utili all'individuazione di misure adeguate a creare condizioni di pari opportunità tra lavoratori e lavoratrici.
• La proposizione concreta di azioni per favorire la crescita professionale e culturale del dipendente;
• Interventi atti a migliorare le condizioni dell'ambiente di lavoro;
• La promozione di iniziative volte a prevenire e risolvere situazioni di disagio in essere nell'ambiente lavorativo;
• Disamina delle istanze e delle problematiche singole di lavoratrici/lavoratori che si rivolgono a noi;

L'attività del Comitato sarà supportata dalla consulenza di esperti in caso di necessità.

È altresì organo di supporto all'Amministrazione sulla tematica delle pari opportunità.

Come contattare il Comitato per proposte, segnalazioni ed istanze:
pariopportunita@comune.novara.it