ALLEGATO A - REGOLAMENTO IN MATERIA DI FORMAZIONE ED AGGIORNAMENTO PROFESSIONALE - STRALCIO PARTE RELATIVA ALL'ATTIVITA' DIDATTICA SVOLTA DAI DIPENDENTI.

Regolamento

Al personale comunale è consentito di svolgere attività didattica nell'ambito delle proprie competenze e compatibilmente con le esigenze di servizio.
Per i corsi di aggiornamento e formazione professionale il Comune si avvarrà prioritariamente di docenti reperiti nell'ambito del proprio personale

Tale indirizzo sarà applicato anche per soddisfare richieste di altri Enti che richiedono la collaborazione del Comune.

L'attività didattica, se svolta fuori dal proprio orario di lavoro settimanale, è remunerata in via forfettaria con un compenso orario di £.50.000 lorde, comprensivo dell'impegno per la preparazione delle lezioni e della correzione degli elaborati nonché per la partecipazione alle attività degli organi didattici. Se l'attività in questione è svolta durante il proprio l'orario di lavoro settimanale, il compenso di cui sopra spetta nella misura del 20% per l'impegno nella preparazione delle lezioni e correzione degli elaborati, in quanto effettuato fuori dell'orario di lavoro.
Altre attività didattiche svolte presso il Comune di Novara per delega della Regione o per conto di Altri Enti, sono remunerate nella misura stabilita da tali Enti.
L'importo sarà ridotto del 10% trattenuto dal Comune a titolo di rimborso di spese generali, se svolto fuori dal proprio orario di lavoro settimanale.
Per le attività didattiche per le quali il Comune riceve contributi forfettari, verrà trattenuto il 50% a titolo di rimborso delle spese generali ed eventuali trasferte; la restante quota è devoluta al personale interessato.
L'attività di tutor per stage effettuati presso il Comune di Novara, essendo attività non istituzionale, è remunerata in via forfettaria con un compenso orario di £.10.000 lorde poichè svolta durante l'orario di lavoro .