Un piano di inclusione per contrastare la povertà

Il Comune di Novara, a seguito dell'approvazione del progetto in risposta all'Avviso 3/2016, partecipa al Programma di interventi del PON Inclusione cofinanziato dal Fondo Sociale Europeo, con l'obiettivo di strutturare e rafforzare una rete di servizi di contrasto della povertà sul territorio.

Il PON Inclusione, si è rivelato uno strumento prezioso di accompagnamento della riforma  che nel 2018 ha portato alla nuova misura nazionale di contrasto alla povertà denominata REI (Reddito di inclusione) a sostituzione del SIA (Sostegno per l'Inclusione Attiva) e che oggi supporta l'attuazione del Reddito di cittadinanza, la più recente misura di sostegno al reddito introdotta nel 2019.

Il Programma ha l'obiettivo di creare un modello di welfare basato sull'inclusione attiva, rafforzando i servizi territoriali e il loro ruolo nei confronti dei cittadini beneficiari delle misure di sostegno al reddito.

Il progetto del Comune di Novara - del valore di € 383.294,52 - consente di realizzare: il rafforzamento degli interventi del Servizio Sociale professionale tramite l'assunzione di unità di personale con contratto a tempo determinato al fine di supportare la creazione di equipe multidisciplinari per la presa in carico; interventi sociali di educativa territoriale per la costruzione di requisiti di occupabilità e supporto all'inclusione sociale di giovani e adulti; tirocini finalizzati all'inclusione sociale e all'autonomia delle persone; cantieri di lavoro, azioni di politica attiva per il reinserimento socio-lavorativo di persone disoccupate in condizione di difficoltà.
Si evidenzia, tra queste ultime iniziative, il cantiere Social Work svoltosi tra il 2018 e il 2019 che ha coinvolto ben 40 persone in attività di decoro urbano, manutenzione del verde e edilizia sociale.

Il co-finanziamento dei fondi PON Inclusione e la partecipazione dei partner hanno permesso, rispetto ai progetti di cantiere svolti negli anni precedenti, l'impiego del doppio dei partecipanti con risultati importanti in termini di decoro e manutenzione della città di Novara.

Al termine dell'anno di attività, Assa S.p.A., coerentemente a quanto previsto nella proposta progettuale, ha stipulato n. 5 contratti di lavoro a tempo determinato della durata di 4 mesi ciascuno, mentre n. 4 soggetti sono stati ricollocati all'interno dei progetti gestiti dal Nucleo Inserimenti Lavorativi del Comune di Novara.